Brendan McHugh

Brendan tem mais de 15 anos de experiência para ajudar as universidades. Brendan

About Brendan

A transformação é o compromisso com a melhoria contínua da sua organização. Sua experiência inclui o estabelecimento e liderança de estruturas de governança multidieradas para tomar decisões do programa e resolver problemas escalados; desenvolvimento e gerenciamento de planos de recursos, planos de projeto, orçamentos e cronogramas; e construção de consenso entre as partes interessadas para tomar decisões informadas e manter o progresso do programa. Líderes para tomar decisões críticas do programa, resolver problemas escalados e criar colaboração entre unidades.”

Brendan has extensive experience leading large ERP implementation teams in higher education and healthcare, managing programs to achieve delivery on time and within scope and budget. His expertise includes establishing and leading multitiered governance structures to make program decisions and resolve escalated issues; developing and managing resource plans, project plans, budgets and timelines; and building consensus among stakeholders to make informed decisions and maintain program progress.

Throughout his career, Brendan has:

• Led the implementation of Workday Financials, HCM, Payroll and Adaptive Planning at a large, public Midwest R1 land grant university, where he managed the day-to-day execution of a 200-person, multidisciplinary project team and established a governance approach with senior executive client leaders to make critical program decisions, resolve escalated issues and build cross-unit collaboration.
• serviu como líder de ativação do programa em uma implementação de HCM no dia de trabalho em uma universidade e centro médica do Western State.
• Led a PeopleSoft 9.2 Financials/Supply Chain, HCM, Learning Management and InterAction Hub upgrade as well as an implementation of Huron Research Suite Grants and Agreements at a large Midwest children’s hospital.
• serviu como líder de garantia de qualidade (controle de qualidade) em uma implementação de HCM e despesas em um Centro Médico Regional do Centro -Oeste, onde conduziu uma avaliação de controle de qualidade e apresentou recomendações tangíveis ao gerenciamento de projetos de clientes e líderes executivos, o que levou diretamente a uma mitigação dos riscos do projeto.

Brendan é bacharel em financiamento de administração de empresas pela Universidade de Notre Dame e é certificado em finanças de trabalho e gerenciamento de engajamento no dia de trabalho (EM/PM).