Nate tem mais de 20 anos de experiência trabalhando com organizações de ensino superior e saúde. Ele é especialista em Administração de Pesquisa Clínica e Patrocinada e trabalhou com mais de 50 clientes, incluindo universidades de pesquisa, centros médicos acadêmicos, hospitais infantis e outras organizações intensivas em pesquisas.

A mudança de mudança é sobre a construção de relacionamentos, confiança e comunicação. O Nate possui:”

About Nate

For more than two decades, Nate has drawn upon his expertise in sponsored and clinical research administration to help higher education and healthcare organizations improve service to principal investigators, manage risk, reduce administrative burden, and plan for the future.

Throughout his career, Nate has:

• Realizou mais de 30 avaliações de administração de pesquisa, com foco na avaliação de processos de negócios do estado atual, tecnologia, estruturas de equipe e métricas de desempenho. Funções na Carnegie Tier-One Research Institutions e tem experiência que abrange ensaios clínicos pré-prêmio, pós-prêmio, seres humanos, assuntos de animais e conformidade de pesquisa. Equipes de liderança executiva em projetos que envolvem busca executiva, eficácia da equipe, avaliação de talentos, desenvolvimento de talentos e planejamento de sucessão. Em Huron, Nate ocupou vários papéis de liderança interna e desempenhou um papel ativo para ajudar a construir a cultura de Huron e desenvolver sua próxima geração de líderes.
• Collaborated with clients on large-scale efforts to implement new operating models, grants and clinical trials management technology, process improvements, and managed services.
• Served in a variety of interim research administration leadership roles at Carnegie tier-one research institutions and has experience that spans pre-award, post-award, clinical trials, human subjects, animal subjects, and research compliance.

Nate started his career at Arthur Andersen and was one of Huron’s founding members in 2002. He also spent seven years working for Russell Reynolds Associates, where Nate was a trusted strategic adviser to the board of directors and executive leadership teams on projects involving executive search, team effectiveness, talent assessment, talent development, and succession planning. At Huron, Nate has held multiple internal leadership roles and played an active role in helping to build Huron’s culture and develop its next generation of leaders.

Enquanto estava na Universidade de Iowa, Nate obteve um diploma de administração de empresas em finanças e foi indicado ao prêmio Hancher-Finkbine. Ele possui um mestrado em administração de empresas com honras da Kellogg School of Management da Northwestern University. Ele apresentou em dezenas de conferências da indústria e escreveu artigos publicados pelo Conselho Nacional de Administradores de Pesquisa Universitária, pela Sociedade de Administradores de Pesquisa Internacional, The Journal of Clinical Research Best Practices e Harvard Business Review. Serviços

Nate is a member of the American Cancer Society’s Minneapolis-Saint Paul chapter of CEOs Against Cancer. He has presented at dozens of industry conferences and has written articles published by the National Council of University Research Administrators, the Society of Research Administrators International, the Journal of Clinical Research Best Practices, and Harvard Business Review.