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Audience: All Healthcare Roles
Foco: Liderança, comunicação, atração e engajamento dos funcionários, engajamento do paciente e do consumidor
Length: || 575 Keynote

Há arte que não é ciência, e há ciência sem arte. No entanto, ao contrário de como a maioria das pessoas normalmente pensa, existem aspectos da arte que são pura ciência. Essa ciência está enraizada em neurobiologia, fisiologia, função imunológica, conexão humana, mudança de comportamento e até economia da saúde. A Compitsion Science nos diz que o relacionamento do Paciente do Provedor pode aumentar a satisfação do paciente, melhorar os resultados clínicos e reduzir os custos de saúde. Também pode impactar drasticamente o envolvimento daqueles que prestam assistência. Além disso, a relação entre os prestadores de serviços de saúde e a equipe entre si pode ter um impacto profundo no engajamento e resiliência da equipe. É assim que os profissionais de saúde optam por interagir entre si e ver essas interações que determinam se isso leva ao desgaste ou realização. Em suma, as pessoas são felizes porque são bem -sucedidas ou bem -sucedidas porque são felizes? Esta sessão revisará os dados por trás da “arte da medicina” e, talvez mais interessante, as evidências (ou a falta dela) por trás dos conselhos diários que as pessoas geralmente dão um ao outro. Examine o papel da literatura de psicologia positiva e sua aplicabilidade aos profissionais de saúde

Learning Objectives:

• Understand the definition of the field of compassion science
• Explore the impact of the provider-patient relationship on patient experience, clinical outcomes, healthcare spending and provider engagement
• Examine the role of the positive psychology literature and its applicability to healthcare professionals
• Aprenda os dados por trás dos conselhos que as pessoas geralmente dão sobre como tratar um ao outro e o consentimento do médico. Líderes

Audience: Executive Leaders, Physician Leaders
Foco: Liderança, comunicação, alinhamento e engajamento do médico
Comprimento: Keynote

Sem o envolvimento do médico, é quase impossível alcançar objetivos ou alterações como uma organização de assistência médica. No entanto, os médicos são frequentemente os mais resistentes à mudança e os mais difíceis de comprar para iniciativas ou transformações significativas. Como você supera esse médico/administrador aparentemente natural dividir? Usando um estudo de caso, esta sessão destacará o caminho de como aumentar significativamente as pontuações de envolvimento do médico. São as lições aprendidas, o que correu bem e não tão bem, ao ser capaz de motivar e se organizar de maneira a impactar a maneira como uma organização interagiu e levou seus médicos a uma duplicação das pontuações de engajamento do médico. Engajamento

Learning Objectives:

• Articulate strategies to improve physician engagement
• Understand how to prioritize efforts to drive enhanced engagement
• Saiba como a seleção dos campeões de engajamento e o uso de líderes médicos são catalisadores para impulsionar o engajamento

Audiência: Todas Funções
Foco: Liderança, comunicação, atração e engajamento do funcionário, engajamento do paciente e do consumidor
Length: || Chave Keynote

Nesta apresentação, o Dr. Mazzarelli irá iluminar, através de neurociência e histórias cativantes de sua prática clínica, como ser uma pessoa focada em outras doações é uma superpotência secreta. Pesquisas mostram que a maneira baseada em evidências de viver sua vida está servindo aos outros. As pessoas mais gentis não apenas vivem mais, mas também vivem melhor. A ciência mostra que servir aos outros não é apenas a coisa certa a fazer, também é a coisa inteligente a se fazer.

DR. Mazzarelli fará você repensar suas noções de "autocuidado" e "eu tempo" e perceber que o foco nos outros é um antídoto potente para o cansaço que muitos de nós sentimos nos tempos modernos. Sair da sua cabeça, fora do turbilhão de autoconfiança que pode dominar sua conversa mental, é, ironicamente, uma das melhores coisas que você pode fazer por si mesmo. estende esta pesquisa para descobrir como o poder de servir os outros chega muito além do mundo médico e pode ser uma terapia que muda a vida para todos.

Building upon his earlier work showing that, in the context of healthcare, having more compassion for patients is a powerful way to not only achieve better patient outcomes, but also promote well-being, resilience and resistance to burnout among healthcare workers, Dr. Mazzarelli now extends this research to uncover how the power of serving others reaches far beyond the medical world and can be a life-changing therapy for everyone.

DR. O trabalho de Mazzarelli refere -se aos vários significados de dar a vida diária de pessoas reais. Sua mensagem convencerá e inspirará as pessoas a fazer mudanças simples no prisma. Você não precisa de uma revolta total, apenas uma mudança intencional na mentalidade. De fato, a primeira peça crucial de sua prescrição baseada em evidências é a seguinte: comece pequeno. Por ciência, a melhor maneira de bem-estar, sucesso pessoal e sucesso profissional é focar nos outros-sejam seus colegas de trabalho, seus pacientes, seus clientes, seus vizinhos ou até estranhos.

Learning Objectives:

• Understand the personal and professional benefits of giving and focusing on other people
• Examine the role of the positive psychology literature and its applicability to the workplace setting
• Aprenda os dados por trás dos conselhos que as pessoas geralmente dão sobre como tratar um ao outro