Pamer a criação de antecedentes do Hospital. A liderança transformacional é uma área de especialização pela qual ela é especialmente apaixonada. Ela acredita firmemente que o líder da saúde de hoje deve ter habilidades de comunicação especializadas para construir relacionamentos interprofissionais e devem estar abertos a feedback destinado a ajudá -los a melhorar continuamente. Administração, Pam é um palestrante e facilitador talentoso que acrescenta credibilidade e valor instantâneos a todas as apresentações que ela faz. Pam começou em 2000 como um dos primeiros treinadores para Huron | Grupo Studer, fazendo dela um membro da equipe de longa data. Suas realizações como treinador incluem o tipo de resultado que faz as pessoas sentarem e ouvirem, aumentando a satisfação do paciente e da equipe enquanto reduzem a rotatividade e melhorando as métricas de qualidade. Ela trabalhou com hospitais únicos e grandes sistemas, desfrutando dos desafios de ambos. Como diretor executivo de tempo integral do Sarasota Memorial Health Care System na Flórida, a PAM ajudou em sua designação de ímãs. Ela prospera em liderar uma equipe no dia-a-dia, além de trabalhar com clientes Huron de alto desempenho, onde acredita em usar o poder do humor e da diversão para criar uma experiência de aprendizado positiva. Pam é consistentemente descrito como "genuíno" e "caminhar diariamente com a palestra". Pam se sente especialmente confortável em trabalhar com líderes seniores, médicos e enfermeiros para alinhar seus objetivos e comportamentos para alcançar o serviço e a excelência operacional. Conhecida por seu compromisso apaixonado com a enfermagem, a PAM é impulsionada pela ajuda da próxima geração de líderes de enfermagem a alcançar seu potencial e empurrar os resultados no envolvimento da equipe, responsabilidade e segurança do paciente. Ela é especialmente adepta de moldar seu estilo de apresentação em grupos de qualquer tamanho. Sua habilidade como orador permite que ela mantenha grupos envolvidos desde a primeira palavra até a última.

With more than 35 years of experience in patient care, medical staff relations, and nursing administration, Pam is a talented speaker and facilitator who adds instant credibility and value to every presentation she delivers. Pam began in 2000 as one of the first coaches for Huron | Studer Group, making her a longtime staff member. Her achievements as a coach include the kind of results that make people sit up and listen, raising patient and staff satisfaction while reducing turnover and improving quality metrics. She has worked with single hospitals and large systems, enjoying the challenges of both. As a full-time executive director at Sarasota Memorial Health Care System in Florida, Pam assisted in their Magnet designation. She thrives on leading a team day-to-day, as well as working with high-performing Huron clients, where she believes in using the power of humor and fun to create a positive learning experience. Pam is consistently described as “genuine” and “walking the talk on a daily basis.” Pam is especially comfortable working with senior leaders, physicians, and nurses to align their goals and behavior to achieve service and operational excellence. Known for her passionate commitment to nursing, Pam is driven by assisting the next generation of nurse leaders to reach their potential and push outcomes in staff engagement, accountability, and patient safety. She is especially adept at molding her presentation style to groups of any size. Her skill as a speaker enables her to keep groups engaged from the first word to the last.