Como tornar a criatividade um hábito cotidiano dentro de sua organização
Líderes experimentaram programas de inovação abertos, aceleradores corporativos, armas de capital de risco, skunkworks e concursos de inovação. Eles viajaram até o Vale do Silício, Shenzhen e Tel Aviv, a aprender com as empresas de tecnologia mais quentes e de sucesso de hoje. No entanto, a maioria admitiria que não conseguiu criar culturas verdadeiramente inovadoras. Há uma maneira melhor-e tudo começa com o poder do hábito. Hábitos que eles coletaram dos locais de trabalho em todo o mundo que desencadearão o inovador natural dentro de todos. Além de estudos de caso de “organizações normais que fazem coisas extraordinárias”, eles fornecem aos leitores as ferramentas para criar seus próprios hacks e hábitos, que eles podem usar para construir e sustentar seus próprios modelos de uma cultura de inovação. Livro
In Eat, Sleep, Innovate , innovation expert Scott Anthony and his impressive team of coauthors use groundbreaking research in behavioral science to provide a first-of-its-kind playbook for empowering individuals and teams to be their most curious and creative – every single day.
Throughout the book, the authors reveal dozens of hacks and habits they’ve collected from workplaces across the globe that will unleash the natural innovator inside everyone. In addition to case studies of “normal organizations doing extraordinary things,” they provide readers with the tools to create their own hacks and habits, which they can then use to build and sustain their own models of a culture of innovation.
Fun, lively, and utterly unique, Eat, Sleep, Innovate is the book you need to make innovation a natural and habitual act within your team or organization.
Order the BookSobre os autores
Scott D. Anthony é um parceiro sênior da InnoSight e ex -sócio -gerente. Com sede nos escritórios de Cingapura da empresa, ele liderou a expansão asiática-Pacífico da InnoSight. Foi nomeado Worlds Best Bank by Euromoney. Ela tem mais de 15 anos de experiência em ajudar as empresas da Fortune 500 a inovar com sucesso. |
Paul Cobban is the Chief Data and Transformation Officer at DBS, Southeast Asia’s biggest bank. It was named Worlds Best Bank by Euromoney.
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Natalie Painchaud is a Director at Innosight and an experienced strategy and innovation consultant and coach. She has more than 15 years of experience in helping Fortune 500 companies to successfully innovate. |
Andy Parker é um parceiro da InnoSight. Ele serve como o local de localização para o escritório de Innosight em Cingapura.
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