em breve
A Universidade de Washington está entre as instituições de pesquisa mais antigas da costa oeste e inclui um centro de saúde acadêmico de classe mundial que fornece atendimento excepcional em campos altamente especializados. Em 2016, a universidade contratou Huron para implementar uma solução de gerenciamento de capital humano líder do setor do dia de trabalho. Para gerenciar as necessidades de negócios individuais, os departamentos dependiam de sistemas caseiros que não ...
Challenge
The University of Washington (UW) was using a 35-year-old legacy payroll system. To manage individual business needs, departments relied on homegrown systems that didn’t communicate with each other. Enforcing compliance requirements was also a challenge. With approximately 38,000 employees across three campuses, the UW desired to transform its HR/payroll delivery model for greater efficiency and functionality.
O dia de trabalho foi o maior esforço de transformação administrativa da história da universidade. Na minha perspectiva, a experiência de Huron foi parte integrante do nosso lançamento bem -sucedido. ” - Aaron Powell, vice -presidente de tecnologia da informação da UW e diretor de informações
Abordagem
A UW tomou a decisão de implementar a solução de gerenciamento de capital humano (HCM) para melhorar a conformidade, fornecer interação perfeita e ativar o compartilhamento de dados em tempo real. Acesso
Neste projeto pré-criado no dia de trabalho, a UW trabalhou com Huron, que forneceu suporte de liderança do programa e amplo conhecimento em dias de trabalho. Huron também ofereceu direção estratégica para a transformação do processo de negócios relacionada ao novo sistema, bem como suporte ao gerenciamento de mudanças organizacionais e liderança e coordenação gerais de teste.
Além disso, Huron foi um colaborador crítico no design e implementação de um Centro de Serviço Compartilhado de RH/Pagamento para apoiar os processos de negócios e folha de pagamento da instituição. Com a experiência de Huron, o projeto foi lançado com sucesso em junho de 2017.
Huron was brought into the project in early 2016, following a leadership transition at the university. With Huron’s expertise, the project successfully launched in June 2017.
Hoje, a UW é a maior universidade do setor público usando o Workday. Com essa implementação, a Universidade conseguiu reduzir processos manuais e em papel, padronizar processos de negócios e melhorar o alinhamento com a universidade políticas e conformidade regulatória. O novo sistema HCM fornece acesso seguro 24/7 às informações, bem como recursos aprimorados de autoatendimento do usuário. Movendo -se para a nuvem? Etapas críticas para uma transformação de nuvem bem -sucedida