Mark Cianca

Mark Cianca tem mais de 35 anos de experiência como líder de ensino superior, com uma extensa portfólio de planejamento e planejamento de planejamento de planejamento e líderes de empresa. Mark

About Mark

A transformação bem-sucedida requer três elementos principais de design-engajamento significativo das partes interessadas, governança bem trabalhada e visível e, acima de tudo, apoio e engajamento executivo. ”

Mark traz 35 anos de experiência no ensino superior para orientar os clientes por meio de transformações de estratégia e tecnologia que alinham pessoas, processos e tecnologia com a missão da instituição de servir melhor os alunos. Iniciativa de transformação em um sistema público de pesquisa pública, implementando uma única folha de pagamento, benefícios e solução de recursos humanos em 235.000 funcionários, o que ajudou a padronizar dados, melhorar a conformidade e capturar eficiências e economia de custos.

Throughout his career, Mark has:

• Led the largest business transformation initiative at a public research university system, implementing a single payroll, benefits and human resources solution across 235,000 employees, which helped standardize data, improve compliance, and capture efficiencies and cost savings.
• Developed strategy and business cases for a public research university system to undertake a number of cloud initiatives covering software as a service (SaaS), platform as a service (PaaS) and infrastructure as a service (IaaS) offerings.
• Liderou uma iniciativa de transformação de TI para uma grande universidade de pesquisa de Nível 1 Pública para consolidar 10 organizações de TI do campus em uma única unidade de TI que suporta instrucional e pesquise, aplicativos de ERP, outras funções de computação administrativa e suporte à área de trabalho. A iniciativa reduziu os custos de entrega de TI, aumentou a satisfação da prestação de serviços e permitiu que ela se tornasse uma função mais estratégica.
• Completed multiple initiatives for a large public research university to implement student and finance ERP applications and transition from on-premise to cloud-based ERP applications, reducing operating cost and risk.

Antes de Huron, Mark serviu à Universidade da Califórnia (UC) por mais de 35 anos em funções de liderança, incluindo vice -presidente interino e diretor de informações (CIO). No cargo de CIO, ele foi responsável por defender o trabalho de mais de 8.000 profissionais de tecnologia da informação em todos os locais da UC.

Mark ganhou seu Bacharelado em Artes do Carroll College e um certificado de gerenciamento de sistemas de informação da extensão da UC Santa Cruz Silicon Valley. OPERAÇÕES